Recrutement
Rédiger fiches de poste et annonces, préparer vos grilles d’entretien.
Formation IA par métier
Formation IA pour les ressources humaines : l’IA dans vos missions RH, en toute conformité
Fiches de poste, annonces, entretiens, plans de formation : l’IA générative peut alléger une grande partie du travail RH. Elle touche aussi des données personnelles et des décisions sensibles. Apprenez à l’utiliser avec méthode, auprès d’un formateur qui a conçu des agents IA dédiés aux RH.
- PublicFonction RH
- CadreRGPD et AI Act
- Dès690 €
En bref
L’essentiel sur la formation IA pour les RH.
- De quoi s’agit-il ?
- Une formation à l’IA générative appliquée aux missions RH, avec les règles propres aux données personnelles et aux décisions qui concernent les salariés.
- Pour qui ?
- Les responsables et chargés RH, les chargés de recrutement, les responsables formation, et les dirigeants de TPE qui gèrent eux-mêmes les RH.
- Comment ?
- Le niveau 2 du parcours avec des exercices sur vos documents RH, puis le niveau 3 pour créer un agent IA RH. En intra-entreprise, un programme construit pour votre service.
- Combien ?
- 690 € pour le niveau 2, sur devis pour le niveau 3 et en intra-entreprise.
Cas d’usage
Ce que l’IA change pour les RH.
Des usages travaillés pendant la formation, sur des documents anonymisés ou fictifs quand les données sont sensibles.
Formation et compétences
Construire un plan de formation et rédiger les supports associés.
Communication interne
Notes de service et réponses aux questions fréquentes des salariés.
Administration du personnel
Synthèse d’accords collectifs, rédaction de courriers et de procédures RH.
Vigilance
Les règles propres aux RH.
Les RH traitent des données personnelles, parfois sensibles. Le RGPD s’applique pleinement lorsqu’elles passent par un outil d’IA. La formation vous apprend à anonymiser vos données et à repérer ce qui ne doit jamais être saisi dans un outil d’IA.
L’AI Act classe à haut risque les systèmes d’IA utilisés pour trier des candidatures ou prendre des décisions concernant les salariés. S’aider de l’IA pour rédiger reste simple ; lui confier l’évaluation de personnes engage des obligations précises. La formation vous aide à faire la différence.
Programme
Ce que vous apprendrez
Les usages de l’IA en RH
Panorama des tâches RH où l’IA fait gagner du temps, et de celles qui demandent un cadre.
Rédiger avec l’IA
Fiches de poste et communication interne : une méthode fiable et des modèles réutilisables.
Préparer entretiens et plans de formation
Grilles d’entretien et plans de formation construits avec l’IA, puis validés par vous.
Créer un agent IA RH
Un assistant qui répond aux questions des salariés à partir de vos accords et de vos procédures (niveau 3).
Données personnelles et AI Act
Les règles à appliquer dans votre service, et les usages à encadrer.
Pour qui ?
Cette formation est faite pour vous si…
- Vous êtes responsable ou chargé RH
- Vous recrutez ou pilotez la formation dans votre entreprise
- Vous dirigez une TPE et gérez vous-même les RH
- Vous voulez utiliser l’IA sans prendre de risque avec les données
Prérequis : Aucun prérequis technique.
Objectifs
Ce que vous saurez faire
- Rédiger plus vite vos documents RH
- Préparer entretiens et plans de formation avec l’IA
- Protéger les données des salariés et des candidats
- Identifier les usages RH encadrés par l’AI Act
Votre formateur
Fabrice Richoux
Directeur du développement IA et directeur de la formation marchés publics chez DEMATIS, Fabrice a conçu Sam IA et développe des agents IA pour les ressources humaines, le juridique et le marketing. Ambassadeur IA du plan national « Osez l’IA », il anime des formations IA pour de nombreux organismes de formation.
Découvrir le parcours de Fabrice Richoux →Questions fréquentes
Vos questions.
Une autre question ? Le premier échange est gratuit et sans engagement.
Poser ma questionPeut-on utiliser ChatGPT pour trier des CV ?
C’est un usage encadré. L’AI Act classe à haut risque les systèmes d’IA qui analysent et filtrent les candidatures, et le RGPD encadre les décisions fondées sur un traitement automatisé. La formation vous montre les usages possibles en recrutement et ceux qui demandent un cadre spécifique.
Qu’est-ce qu’un agent IA RH ?
Un assistant IA configuré pour une tâche RH précise, par exemple répondre aux questions des salariés à partir de vos accords et de vos procédures. Fabrice Richoux en a conçu plusieurs. Le niveau 3 du parcours vous apprend à créer le vôtre, sans coder.
Combien coûte la formation ?
Les tarifs sont indiqués sur chaque page de formation ; l’intra-entreprise est établie sur devis. Lors de l’échange découverte, nous choisissons ensemble le format le plus adapté à votre budget.
La formation se déroule-t-elle à distance ?
Oui, partout en France. En intra-entreprise, elle peut aussi avoir lieu dans vos locaux, avec 12 participants maximum (8 à distance). Seule l’acculturation (niveau 1) se déroule uniquement à distance.
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Quels usages de l’IA pour vos RH ?
En 30 minutes, nous faisons le point sur vos missions RH, vos outils et vos contraintes. Vous repartez avec une première idée des usages prioritaires, sans engagement.
- Échange gratuit et sans engagement
- Directement avec Fabrice Richoux
- Un programme adapté à votre métier