Ressources humaines
Fiches de poste, annonces, préparation d’entretiens et plans de formation, dans le respect des données personnelles.
Niveau 3 · Appliquer
Une fois les bases maîtrisées, le vrai gain vient des tâches propres à chaque métier. Ce niveau du parcours travaille sur les cas d’usage de votre service, avec vos documents et vos outils, en formation ou en accompagnement.
En bref
Pour qui ?
Prérequis : Pratiquer l’IA générative au quotidien, idéalement après le niveau 2.
Objectifs
Programme
Recenser avec l’équipe les tâches qui prennent du temps, et celles où l’IA n’a pas sa place.
Traiter des cas réels du service : synthèses, rédaction, analyses, préparation de réunions.
Formaliser des demandes réutilisables et des points de contrôle adaptés au métier.
Appliquer la charte IA et protéger les informations sensibles propres au métier.
Un temps de suivi pour ajuster les usages après les premières semaines.
Cas concrets
Ressources humaines
Fiches de poste, annonces, préparation d’entretiens et plans de formation, dans le respect des données personnelles.
Juridique
Synthèses de contrats et premières recherches, sous le contrôle du juriste et avec des sources vérifiées.
Marketing
Contenus fidèles à votre ton, analyse de retours clients, déclinaisons par canal.
Direction
Préparation de comités, synthèses de dossiers et aide à la décision.
Modalités pratiques
| Public | Équipes et services, tous métiers |
|---|---|
| Prérequis | Pratique de l’IA générative (niveau 2 conseillé) |
| Durée | Selon le nombre de cas d’usage, définie avec vous |
| Modalités | Distanciel (visio) ou présentiel dans vos locaux |
| Effectif | 8 participants à distance, 12 en présentiel |
| Tarif | Sur devis |
| Évaluation | Positionnement en amont, exercices pratiques sur vos cas réels, évaluation des acquis en fin de formation et questionnaire de satisfaction. |
| Validation | Attestation de fin de formation. |
| Suivi | 30 jours de suivi après la dernière session pour vos questions de mise en pratique. |
| Formateur | Fabrice Richoux, directeur du développement IA et directeur de la formation marchés publics chez DEMATIS, concepteur de Sam IA. |
| Délai d’accès | Selon le calendrier des sessions ou vos disponibilités en intra-entreprise, à préciser lors du diagnostic IA offert. |
| Accessibilité | Formation accessible aux personnes en situation de handicap : contactez-nous pour étudier ensemble les adaptations nécessaires. |
Votre formateur
Directeur du développement IA et directeur de la formation marchés publics chez DEMATIS, Fabrice a conçu Sam IA, la plateforme d’IA dédiée aux marchés publics. Il développe aussi des agents IA pour les ressources humaines, le juridique et le marketing. Ambassadeur IA du plan national « Osez l’IA », il anime des formations IA pour de nombreux organismes de formation.
Découvrir le parcours de Fabrice Richoux →Questions fréquentes
Une autre question ? Le diagnostic IA est offert et sans engagement.
Poser ma questionLes pages par métier présentent les usages de chaque fonction. Ce niveau du parcours les met en œuvre dans votre service, sur vos propres documents, en formation ou en accompagnement.
C’est conseillé. Une équipe qui pratique déjà l’IA générative au quotidien peut commencer directement à ce niveau.
Oui. En intra-entreprise, le programme est construit à partir des tâches de votre équipe, quel que soit le métier.
Les tâches les plus répétitives repérées à ce niveau peuvent ensuite être confiées à des agents IA : c’est l’objet du niveau 4.
Le parcours Sentoris
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En 30 minutes, nous vérifions ensemble que cette formation correspond à vos objectifs et à votre niveau.